Juli 6, 2022

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Die deutsche Hotellerie sagt, dass sich Kovids Fehler in diesem Winter nicht wiederholen dürfen

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Ein Mitarbeiter bereitet sich darauf vor, Gäste im Hotel Adlon Kempinski nach einer Sperrung am 10. Juni 2021 in Berlin, Deutschland, aufgrund einer Coronavirus-Pandemie (COVID-19) zu empfangen. Foto aufgenommen am 10. Juni 2021. REUTERS / Michele Tantussi

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BERLIN, 21. Juni (Reuters) – Deutsche Hotels sind nach dem Ausbruch auf dem Weg der Erholung, und der Gesetzgeber muss jetzt auf den kommenden Winter vorbereitet sein, sagte der Leiter des Doha Hospitality Body.

Guido Zoellick, Präsident des DEHOGA, sagte am Dienstag auf einer Pressekonferenz, dass die Branche 2022 auf ein drittes Verlustjahr zusteuert, wobei 57 % der Unternehmen im vergangenen Monat niedrigere Umsätze im Vergleich zum Mai vor der Krise von 2019 meldeten.

„Die Fehler der Vergangenheit dürfen nicht wiederholt werden“, sagte er und forderte die Landes- und Bundesregierungen auf, klare Gesetze und einen einheitlichen Kurs in der COVID-19-Winterpolitik zu erlassen.

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Er sagte, der Mangel an Arbeitskräften bleibe ein großes Hindernis für die Erholung, da 60 % der Unternehmen betroffen seien, und forderte die Vereinfachung der Arbeitseinwanderungsgesetze für Nicht-EU-Länder.

Der Präsident von Doha sagte, es sei „bitter“, wenn Unternehmen aufgrund von Personalmangel den dringenden Bedarf nicht decken könnten.

Er sagte, dass die Branche bis März 2022 etwa 1 Million Vollzeitbeschäftigte haben werde. Das sind 63.700 weniger als im gleichen Monat 2019, aber 61.000 mehr als im März 2021.

„Das ist ermutigend und zeigt, dass weniger Mitarbeiter zurückkommen und neue Mitarbeiter einstellen“, sagte er.

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Sollik sagte, dass die Sicherstellung einer erschwinglichen Energieverfügbarkeit während des Krieges in der Ukraine und die Senkung der Mehrwertsteuer auf Hotelessen für das Gedeihen der Branche von entscheidender Bedeutung seien.

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Berichterstattung von Miranda Murray und Redaktion von Madeline Chambers

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